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華越學院|集團組織開展新《公司法》修訂內容研討班
2024-01-25|訪問量:2595

2023年12月29日,十(shi)四屆全國人(ren)大常委會(hui)第七次會(hui)議修訂(ding)通(tong)過《中華人(ren)民(min)共和國公司法(fa)》,自2024年7月1日起施行(xing)。


為了幫助入(ru)(ru)駐(zhu)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)企(qi)業(ye)更好的理(li)(li)解(jie)和運用到實際企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)中,1月25日下午,華(hua)(hua)(hua)(hua)越(yue)(yue)健康(kang)產業(ye)集團(tuan)開展新《公(gong)司法(fa)》修訂內容研(yan)討(tao)班,通(tong)過(guo)法(fa)條(tiao)講解(jie)、案例分析等形式,深入(ru)(ru)地(di)解(jie)讀《公(gong)司法(fa)》相(xiang)關的法(fa)律知識。華(hua)(hua)(hua)(hua)越(yue)(yue)健康(kang)產業(ye)集團(tuan)董(dong)事、副(fu)總經(jing)理(li)(li)、運營(ying)總監 岳存主(zhu)持(chi)本次會(hui)議,集團(tuan)各(ge)部室、各(ge)子公(gong)司(華(hua)(hua)(hua)(hua)越(yue)(yue)泰州平(ping)(ping)臺(tai)(tai)、華(hua)(hua)(hua)(hua)越(yue)(yue)徐(xu)州平(ping)(ping)臺(tai)(tai)、華(hua)(hua)(hua)(hua)越(yue)(yue)蘇州平(ping)(ping)臺(tai)(tai)、華(hua)(hua)(hua)(hua)越(yue)(yue)南(nan)京平(ping)(ping)臺(tai)(tai)、華(hua)(hua)(hua)(hua)越(yue)(yue)淮(huai)安平(ping)(ping)臺(tai)(tai)、華(hua)(hua)(hua)(hua)越(yue)(yue)上海平(ping)(ping)臺(tai)(tai))及入(ru)(ru)駐(zhu)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)企(qi)業(ye)代表近300人通(tong)過(guo)線(xian)(xian)上+線(xian)(xian)下方式參(can)加此次培(pei)訓。

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本次(ci)培訓活動特(te)邀(yao)泰和(泰州(zhou))律師(shi)事務所資(zi)深律師(shi)團隊作(zuo)線(xian)(xian)上+線(xian)(xian)下(xia)培訓,培訓詳細(xi)從公(gong)司(si)設立與退(tui)出制度完善、公(gong)司(si)資(zi)本制度完善、公(gong)司(si)治(zhi)理機制優化、股權與股東權利(li)規則、控股股東、實際控制人(ren)和董監高規制強(qiang)化、企業注冊(ce)資(zi)金(jin)盲(mang)目(mu)認(ren)繳(jiao),天價認(ren)繳(jiao)、認(ren)繳(jiao)期限過長等幾處重點內容進(jin)行(xing)介紹,并解讀了《公(gong)司(si)法》修改要點產(chan)生(sheng)的(de)影(ying)響(xiang)與意義。

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在培訓過程中(zhong),參會代表積極參與討論(lun),并深入交流各自的(de)理解和(he)看法。通過與岳存、授課特邀律師團(tuan)隊(dui)的(de)互(hu)動,他們獲得(de)了(le)寶貴(gui)的(de)指導和(he)啟(qi)發,增進(jin)了(le)對新《公司法》的(de)理解和(he)掌握。

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本次培訓是集(ji)團華越學(xue)院(yuan)新(xin)《公(gong)(gong)司(si)(si)法》宣傳(chuan)系列活動(dong)。自新(xin)《公(gong)(gong)司(si)(si)法》發布以來,集(ji)團第一(yi)時間組(zu)織內(nei)部學(xue)習(xi)并制定系列宣傳(chuan)計劃(hua),為(wei)平(ping)臺企業提供新(xin)《公(gong)(gong)司(si)(si)法》修訂內(nei)容的解讀。

這次(ci)培訓班(ban)旨在幫(bang)助(zhu)集團(tuan)各部室、各子公(gong)司及入(ru)(ru)駐平臺企(qi)業更加(jia)深入(ru)(ru)了(le)解新法(fa)(fa)(fa)變化(hua),加(jia)快磨合業務開(kai)展與新《公(gong)司法(fa)(fa)(fa)》之(zhi)間的(de)應用。下一步,華越健康產業集團(tuan)將(jiang)繼續圍繞新法(fa)(fa)(fa)宣傳,營造“知法(fa)(fa)(fa)、守(shou)法(fa)(fa)(fa)、學法(fa)(fa)(fa)、普法(fa)(fa)(fa)、用法(fa)(fa)(fa)”的(de)良好(hao)氛圍,助(zhu)力入(ru)(ru)駐企(qi)業的(de)長遠發展。


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    他們不只是師者,更是行者。不只是橋梁,更是紐帶。不只是賦能,更是激發。他們是砥礪前行的發光者。照亮華越人的追光之路。向華越健康產業集團內訓師們致以誠摯的問候和崇高的敬意!人才,是企業經營發展之本。一直以來,集團公司都十分重視對人才的培養,通過建立并不斷完善培訓體系和學習管理系統,打造“學習型”組織,創造集團的內部人才供應鏈,也為員工個人搭建更為廣闊的發展平臺。內訓師,就是這個體系中的中間力。他們萃煉組織智慧,他們賦能團隊人才,他們傳承專有知識......化身為文化知識的沉淀者,職業技能的傳播者,思想的啟迪者,道路的引導者,幫助員工更好的成長和提升。華越健康產業集團有這樣一群人,他們精于業務,用心總結;他們走上講臺,傳播知識;他們“精雕細琢”,只為打造一門門品質課程……;他們來自不同的部門和崗位,卻有著共同的名字——華越集團內訓師。他們分享知識、經驗和技能,為員工解疑答惑、解析問題、給予對策,以發揮傳幫帶的作用,使同事得到更多借鑒和啟發,并真正落實到工作中去。助力公司更好的發展,感謝他們悉心教導,答疑解惑,分享著自己多年的經驗和成果,賦予公司和團隊蓬勃生機的發展力量。企業之興,必貴師而重傅。為了適應企業的快速發展,加強企業內部知識、經驗、技能的交流與沉淀,在組織內部營造積極的學習氛圍、打造學習型組織、不斷提升組織戰斗力,近年來,華越健康產業集團不斷加大力度推進內訓師隊伍的建設與培養。2023年,我們已開展講師訓練營5期,參訓學員達200余名。華越全體內訓師對“集團企業文化、員工強化提示課程及系列全套教輔工具”內容反復萃取,對授課技巧不斷打磨,各專題課程結出累累碩果!未來,希望集團全體內訓師們承擔起企業文化的傳播、員工職業知識傳授的重任!師道無虛 內訓崇實不計辛勤一硯寒 英才濟濟笑開顏亦師亦友 傾囊相授 星火蓄力 筑夢華越向無私的華越內訓師們致敬
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