2023年12月29日，十四屆全國人大常委會第七次會議修訂通過《中華人民共和國公司法》，自2024年7月1日起施行。為了幫助入駐平臺企業更好的理解和運用到實際企業經營中，1月25日下午，華越健康產業集團開展新《公司法》修訂內容研討班，通過法條講解、案例分析等形式，深入地解讀《公司法》相關的法律知識。華越健康產業集團董事、副總經理、運營總監 岳存主持本次會議，集團各部室、各子公司（華越泰州平臺、華越徐州平臺、華越蘇州平臺、華越南京平臺、華越淮安平臺、華越上海平臺）及入駐平臺企業代表近300人通過線上+線下方式參加此次培訓。本次培訓活動特邀泰和（泰州）律師事務所資深律師團隊作線上+線下培訓，培訓詳細從公司設立與退出制度完善、公司資本制度完善、公司治理機制優化、股權與股東權利規則、控股股東、實際控制人和董監高規制強化、企業注冊資金盲目認繳，天價認繳、認繳期限過長等幾處重點內容進行介紹，并解讀了《公司法》修改要點產生的影響與意義。在培訓過程中，參會代表積極參與討論，并深入交流各自的理解和看法。通過與岳存、授課特邀律師團隊的互動，他們獲得了寶貴的指導和啟發，增進了對新《公司法》的理解和掌握。本次培訓是集團華越學院新《公司法》宣傳系列活動。自新《公司法》發布以來，集團第一時間組織內部學習并制定系列宣傳計劃，為平臺企業提供新《公司法》修訂內容的解讀。這次培訓班旨在幫助集團各部室、各子公司及入駐平臺企業更加深入了解新法變化，加快磨合業務開展與新《公司法》之間的應用。下一步，華越健康產業集團將繼續圍繞新法宣傳，營造“知法、守法、學法、普法、用法”的良好氛圍，助力入駐企業的長遠發展。

他們不只是師者，更是行者。不只是橋梁，更是紐帶。不只是賦能，更是激發。他們是砥礪前行的發光者。照亮華越人的追光之路。向華越健康產業集團內訓師們致以誠摯的問候和崇高的敬意！人才，是企業經營發展之本。一直以來，集團公司都十分重視對人才的培養，通過建立并不斷完善培訓體系和學習管理系統，打造“學習型”組織，創造集團的內部人才供應鏈，也為員工個人搭建更為廣闊的發展平臺。內訓師，就是這個體系中的中間力。他們萃煉組織智慧，他們賦能團隊人才，他們傳承專有知識......化身為文化知識的沉淀者，職業技能的傳播者，思想的啟迪者，道路的引導者，幫助員工更好的成長和提升。華越健康產業集團有這樣一群人，他們精于業務，用心總結；他們走上講臺，傳播知識；他們“精雕細琢”，只為打造一門門品質課程……；他們來自不同的部門和崗位，卻有著共同的名字——華越集團內訓師。他們分享知識、經驗和技能，為員工解疑答惑、解析問題、給予對策，以發揮傳幫帶的作用，使同事得到更多借鑒和啟發，并真正落實到工作中去。助力公司更好的發展，感謝他們悉心教導，答疑解惑，分享著自己多年的經驗和成果，賦予公司和團隊蓬勃生機的發展力量。企業之興，必貴師而重傅。為了適應企業的快速發展，加強企業內部知識、經驗、技能的交流與沉淀，在組織內部營造積極的學習氛圍、打造學習型組織、不斷提升組織戰斗力，近年來，華越健康產業集團不斷加大力度推進內訓師隊伍的建設與培養。2023年，我們已開展講師訓練營5期，參訓學員達200余名。華越全體內訓師對“集團企業文化、員工強化提示課程及系列全套教輔工具”內容反復萃取，對授課技巧不斷打磨，各專題課程結出累累碩果！未來，希望集團全體內訓師們承擔起企業文化的傳播、員工職業知識傳授的重任！師道無虛 內訓崇實不計辛勤一硯寒 英才濟濟笑開顏亦師亦友 傾囊相授 星火蓄力 筑夢華越向無私的華越內訓師們致敬

近日，2022中國徐州創新創業大賽決賽圓滿落下帷幕，來自徐州淮海生物醫藥產業園的江蘇晶英光電科技有限公司和徐州金泰克生物技術有限公司獲得大賽初創組和成長組全市第一的佳績！實現了園區“雙創”賽場新突破。