在華越，我們堅信人才是平臺服務的核心，而知識的沉淀與賦能是驅動行業進步的引擎。華越學院內訓師團隊，正是我們打造醫療器械供應鏈服務核心競爭力的"大腦"。他們深耕于醫療器械流通的每一個環節，是政策法規的解讀專家、質量體系的構建專家、軟件應用的培訓專家、財稅風控的規劃師、供應鏈運營的實戰派。他們將一線積累的智慧與經驗，轉化為賦能組織、伙伴乃至行業的精品課程，是華越服務價值的"定義者"與"傳播者"。值此教師節之際，我們榮幸地向您全景式展示這支卓 越的團隊（排名不分先后）：邱又彬邱又彬、華越健康產業集團創始人&董事長、市銅山區政協委員、徐州醫科大學產業教授；全國衛生產業協會醫學檢驗分會流通委副主委單位；江蘇省醫療器械行業協會副會長單位；江蘇省醫健產業聯盟副理事長單位；江蘇省藥理學會常務理事；江蘇生物醫學工程學會體外診斷技術專委會委員；中國醫療器械行業發展報告藍皮書編委單位;淮海經濟區醫學檢驗學術委員會發起單位；岳存岳存，華越健康產業集團聯合創始人，集團質量總監，副總經理。2005年參加工作，在醫療器械(含IVD)領域工作20年。世界五百強工作履歷，BD診斷、強生醫療從事質量法規和政府事務工作。曾參與總局和司法部《醫療器械監督管理條例》修訂征求意見稿。參與多地市規范文件調研工作、參與醫療器械質量管理口袋手冊編寫、參與2021年中國醫療器械行業發展報告藍皮書編寫。受邀為法院、醫療機構、協會授課醫療器械經營質量管理要點。同時還是行政審批大廳《企業全生命周期服務專區觀察員》、市場監管局《特邀行風監督員》。多次自主主辦、協辦或承辦《醫療器械經營質量管理規范》培訓活動。多次自主主辦、協辦或承辦國家醫療器械安全宣傳周活動。帶領協會每年組織數十幾次醫療器械相關專 業培訓活動。陳曉明陳曉明，華越健康產業集團財務總監、在醫療器械行業財稅領域擁有逾20年資深經驗。他專注于醫療器械行業財稅合規體系建設、金稅四期應對策略以及供應鏈金融中的解決方案，以扎實的政策理解與豐富的實戰經驗，為企業提供精準可靠的財務支持。陳總已累計為幾百家企業提供定制化稅務優化合規方案，顯著提升企業經營效益。他所主講的財稅課程，深度融合行業真實案例與政策解讀，切實幫助企業識別風險、完善合規體系，實現財稅管理的規范化與價值化提升。人才賦能 · 人力資源發展中心人力資源賦能專家：王總  集團人力資源總監核心領域： 醫療器械行業人才發展戰略、績效管理體系構建、薪酬激勵方案設計導師風采： 王總具有15年醫療器械行業人力資源管理經驗，她主講的課程，通過沙盤模擬和實戰演練，幫助企業提升團隊效能30%以上，已為50余家合作伙伴設計薪酬激勵體系。客戶成功 · 客戶管理與賦能中心客戶成功賦能專家：楊總  副總經理核心領域： 大客戶關系管理、客戶滿意度提升、客戶價值挖掘導師風采： 楊總具有十多年醫療器械客戶服務經驗，他主講的《客戶關系深度經營》課程，通過案例分析和實戰演練，幫助客戶提升客戶留存率25%，實現持續增長。注冊申報賦能專家：周經理  注冊經理核心領域：申報流程協同管理、資深注冊團隊發展賦能專家導師風采：周經理作為深耕醫療器械注冊申報領域的資深專家，他憑借對平臺企業申報痛點的深刻洞察，為企業提供從流程優化到溝通協同的全鏈條賦能。通過系統化培訓與實戰輔導，他已成功助力數百家平臺入駐企業高 效完成注冊申報并獲批，顯著提升申報成功率與市場準入效率。品質卓 越 · 質量與標準賦能中心質量賦能專家：張總  集團首 席質量運營官核心領域： 醫療器械GSP質量管理、供應商質量管理、冷鏈驗證管理導師風采： 張總在質量管理領域擁有十多年豐富經驗，是資深的GSP檢查庫專家。她主導構建的“智慧質量管理平臺”，專注于醫療器械供應鏈服務全流程，實現對采購、倉儲、物流及銷售各環節質量數據的實時監控與智能預警，已成功助力超百家企業提升質量管理水平，客戶質量事故率顯著下降80%。由她主講的《醫療器械經營質量風險防控》課程，深入剖析經營環節中的常見風險點，幫助學員有效掌握質量風險識別與管控的實際方法。智能倉儲 · 倉儲與物流賦能中心<p data-pm-slice="0 0 []" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; clear: both; min-height: 1em; color: rgb(15, 17, 21); font-family: quote-cjk-patch, Inter, system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Oxygen, Ubuntu, Canta

圖文內容來源：國家藥品監督管理局官網

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2023年12月29日，十四屆全國人大常委會第七次會議修訂通過《中華人民共和國公司法》，自2024年7月1日起施行。為了幫助入駐平臺企業更好的理解和運用到實際企業經營中，1月25日下午，華越健康產業集團開展新《公司法》修訂內容研討班，通過法條講解、案例分析等形式，深入地解讀《公司法》相關的法律知識。華越健康產業集團董事、副總經理、運營總監 岳存主持本次會議，集團各部室、各子公司（華越泰州平臺、華越徐州平臺、華越蘇州平臺、華越南京平臺、華越淮安平臺、華越上海平臺）及入駐平臺企業代表近300人通過線上+線下方式參加此次培訓。本次培訓活動特邀泰和（泰州）律師事務所資深律師團隊作線上+線下培訓，培訓詳細從公司設立與退出制度完善、公司資本制度完善、公司治理機制優化、股權與股東權利規則、控股股東、實際控制人和董監高規制強化、企業注冊資金盲目認繳，天價認繳、認繳期限過長等幾處重點內容進行介紹，并解讀了《公司法》修改要點產生的影響與意義。在培訓過程中，參會代表積極參與討論，并深入交流各自的理解和看法。通過與岳存、授課特邀律師團隊的互動，他們獲得了寶貴的指導和啟發，增進了對新《公司法》的理解和掌握。本次培訓是集團華越學院新《公司法》宣傳系列活動。自新《公司法》發布以來，集團第一時間組織內部學習并制定系列宣傳計劃，為平臺企業提供新《公司法》修訂內容的解讀。這次培訓班旨在幫助集團各部室、各子公司及入駐平臺企業更加深入了解新法變化，加快磨合業務開展與新《公司法》之間的應用。下一步，華越健康產業集團將繼續圍繞新法宣傳，營造“知法、守法、學法、普法、用法”的良好氛圍，助力入駐企業的長遠發展。

他們不只是師者，更是行者。不只是橋梁，更是紐帶。不只是賦能，更是激發。他們是砥礪前行的發光者。照亮華越人的追光之路。向華越健康產業集團內訓師們致以誠摯的問候和崇高的敬意！人才，是企業經營發展之本。一直以來，集團公司都十分重視對人才的培養，通過建立并不斷完善培訓體系和學習管理系統，打造“學習型”組織，創造集團的內部人才供應鏈，也為員工個人搭建更為廣闊的發展平臺。內訓師，就是這個體系中的中間力。他們萃煉組織智慧，他們賦能團隊人才，他們傳承專有知識......化身為文化知識的沉淀者，職業技能的傳播者，思想的啟迪者，道路的引導者，幫助員工更好的成長和提升。華越健康產業集團有這樣一群人，他們精于業務，用心總結；他們走上講臺，傳播知識；他們“精雕細琢”，只為打造一門門品質課程……；他們來自不同的部門和崗位，卻有著共同的名字——華越集團內訓師。他們分享知識、經驗和技能，為員工解疑答惑、解析問題、給予對策，以發揮傳幫帶的作用，使同事得到更多借鑒和啟發，并真正落實到工作中去。助力公司更好的發展，感謝他們悉心教導，答疑解惑，分享著自己多年的經驗和成果，賦予公司和團隊蓬勃生機的發展力量。企業之興，必貴師而重傅。為了適應企業的快速發展，加強企業內部知識、經驗、技能的交流與沉淀，在組織內部營造積極的學習氛圍、打造學習型組織、不斷提升組織戰斗力，近年來，華越健康產業集團不斷加大力度推進內訓師隊伍的建設與培養。2023年，我們已開展講師訓練營5期，參訓學員達200余名。華越全體內訓師對“集團企業文化、員工強化提示課程及系列全套教輔工具”內容反復萃取，對授課技巧不斷打磨，各專題課程結出累累碩果！未來，希望集團全體內訓師們承擔起企業文化的傳播、員工職業知識傳授的重任！師道無虛 內訓崇實不計辛勤一硯寒 英才濟濟笑開顏亦師亦友 傾囊相授 星火蓄力 筑夢華越向無私的華越內訓師們致敬

近日，2022中國徐州創新創業大賽決賽圓滿落下帷幕，來自徐州淮海生物醫藥產業園的江蘇晶英光電科技有限公司和徐州金泰克生物技術有限公司獲得大賽初創組和成長組全市第一的佳績！實現了園區“雙創”賽場新突破。